나도 살아계실 때 한번 뵜어야 했는데 후회가 되네요.너무 슬픔에 젖어 있지 말고 이제는 남은 가족을 생각하는 일이 우리에게 주어진 일인 것 같아요. 힘내세요.

먼저 사랑침례교회 성도님들의 관심과 위로에 진심으로 감사를 드립니다.   저희 어머니께서 3년전 위암수술 받으시고 그동안 식도염으로 고생은 하셨지만,   그리고 사람이 누구나 한 번은 죽는데 연로하시고 병약하시니 못 뵐날이 그리 멀지만은   않다는 생각을 늘 하고 있었지만, 이렇게 갑자기 돌아가시니 마음이 정말 허탈했습니다.   응급실에 가셔서도 정신이 좋으시고 말씀도 잘하신다고, 연락하면 그때 오라는 오빠의 말을   믿고 기다리다 그만 , 심폐소생실에서 의식을 잃은 어머니의 모습을 대하니 슬픔보다는   머리가 멍해지는 느낌이었죠. 장례를 지내는 동안 잠시 잠시 슬픔이 밀려왔지만..   그냥 그냥 씩씩하게 잘 보내드렸는데..   오늘 아침 일상으로 돌아와 출근을 하면서 많은 생각들이 떠올랐습니다.   이제서야 어머니가 이 세상에 없고 보고싶어도 볼 수 없음이 실감이 나기 시작하네요..   아니 영영 볼 수 없을지도 모른다는.. 겪고 나서야 후회하는 미련함..   살아계실 때 딸로서 이기적이었던 내 자신이 밉고.. 하나님 보실 때 난 어떤사람인가?   불신자 가족들을 바라보는 나의 간절했던 마음은 지금은 어떤 상태인지..   하는 많은 생각들 속에 마음이 무거운 시간이었습니다.   시간이 흐르면 무거웠던 마음도 슬픔도 점점 잊혀지겠죠.   남은 가족들을 위해  할일은 기도하고 열심히 전하는 일밖에..   부디 하나님께서 우리 가족들을 불쌍히 여겨주시고 구원의 기적을 허락하시길   간절히 기도하면서  두서 없는 글을 맺으려합니다   이울러 성도님들께 기도 부탁합니다.   감사합니다.           [이 게시물은 관리자님에 의해 2011-06-30 15:58:49 자유게시판에서 이동 됨]

- 목 차 -     1부 윤곽 그리기서문성경에 관한 여섯 가지 오해성경 탐험성경을 탐험하는 법성경에서 알아야 할 몇 가지성경의 형성큰 그림2부 구약성경 특징율법서창세기출애굽기레위기민수기신명기역사서여호수아사사기룻기사무엘상사무엘하열왕기상열왕기하역대상역대하에스라느헤미야에스더지혜서욥기시편잠언전도서아가서예언서이사야예레미야예레미야애가에스겔다니엘호세아요엘아모스오바댜요나미가나훔하박국스바냐학개스가랴말라기3부 구약과 신약 사이에서특징 외경4부 신약성경특징복음서와 사도행전마태복음마가복음누가복음요한복음사도행전서신서로마서고린도전서고린도후서갈라디아서에베소서빌립보서골로새서데살로니가전서데살로니가후서디모데전서디모데후서디도서빌레몬서히브리서야고보서베드로전서베드로후서요한일서요한2,3서유다서요한계시록특별란예수님의 고난 주간초대교회오늘날의 성지예루살렘의 오늘찾아보기

- 목 차 -     예루살렘(Jerusalem)오천 년 역사의 도시, 다윗의 도시에서 십자군의 도시로 다시 이슬람의 도시로피로 되찾은 예루살렘, 파이처럼 4등분이 되어 있는 예루살렘현대 유대인의 사는 모습, 안식일 이야기, 예루살렘의 까다로운 검문검색예루살렘의 팔레스타인 사람들예루살렘의 랜드마크 황금사원(Dome of Rock)작은 언덕 모리아산, 아브라함의 산에서 모슬렘의 산으로아름다운 황금사원, 맨발로 걷는 유대인십자가의 길, 비아 돌로로사(Via Dolorosa)고난의 시작, 예수님이 십자가를 지고 가신 길, 무거운 십자가이 길이 진짜 고난의 길일까?예수님의 비명이 잠긴 성분묘교회(Church of the Holy Sepulchre)예루살렘 성안으로 들어 온 골고다 언덕, 십자가가 세워졌던 자리예수님의 무덤올리브산(Olive Mt.)감람산은 올리브산, 예수님의 마지막 기도장소 만국교회예루살렘을 바라보며 주께서 우셨던 눈물교회, 유대인 공동묘지주기도문교회, 가장 환상적인 기적의 현장 예수승천교회8미터의 견고한 벽, 분리장벽, 나사로의 무덤어둠의 골짜기, 기드론(Kidron Valley)예루살렘의 방어벽, 인류 최고의 불효자 압살롬의 무덤수천 년 동안 끊이지 않는 기적의 ...기혼샘, 미스터리의 히스기야 터널다윗의 비밀통로 워렌 샤프트, 이적의 현장 실로암 연못다윗성, 메마른 샘 에느로겔통곡의 벽(Western Wall)유대인의 성지, 통곡의 벽이 만들어지기까지, 통곡의 벽을 되찾아라통곡의 벽 구조거룩한 산, 시온산(Zion Mt.)하나님이 거하시는 산, 다윗의 무덤, 성령의 역사가 일어난 마가의 다락방베드로통곡교회유대인 지구(Jewish Quarter)예루살렘의 부촌, 십자군의 도로 카르도, 2천 년 전의 집, 번트 하우스고고학 박물관예루살렘의 성성의 구조, 스테판문, 다메섹문, 헤롯문, 자파문, 새문, 시온문, 분문, 황금문예루살렘 외곽지역솔로몬의 채석장, 또 다른 예수님의 무덤, 정원무덤다윗의 망대, 정통 유대인 마을 메어셰어림에인케렘(Ein kerem)세례요한탄생기념교회, 마리아의 샘물, 마리아방문교회유대인의 슬픔이 깃든 야드바셈베들레헴(Bethlehem)메시야가 오신 땅, 베들레헴으로 가는 길, 피로 물들었던 2002년의 베들레헴베들레헴에 나부낀 태극기, 예수탄생기념교회, 겸손의 문예수님이 탄생한 장소, 성 캐더린 성당, 우유교회목자의 들판, 헤로디움, 라헬의 무덤헤브론(Hebron)아브라함과 다윗의 도시, 근대 역사 속에 등장하는 헤브론1994년의 비극, 총소리에 지친 헤브론, 아브라함의 무덤 막벨라 사원막베라 사원의 내부, 아브넬의 무덤, 마므레세겜(Shechem)천국을 향하여, 세겜으로 가는 길, 그리심산과 에발산, 사마리아 사람들여리고(Jerico)첫 번째 도착지, 엘리사의 샘, 유혹의 산, 삭개오의 뽕나무유대광야네게브 사막, 사해, 죽음의 바다에서 돈을 버는 바다로 역사의 타임캡슐 쿰란동굴, 다윗의 도피처 엔게디마사다(Masada)A.D. 67년의 반란, 마사다로 가자, 세 가지 제안, 현재의 마사다예수님의 얼굴 갈릴리갈릴리 지방, 갈릴리의 역사, 갈릴리 호수, 갈릴리로 가는 길갈릴리의 중심 티베리아, 막달라 마을, 기노사르 키부츠팔복교회, 갈릴리의 설교, 과학적인 예수님의 설교오병이어교회, 베드로수위권교회, 예수님의 사역지 가버나움베드로의 집, 거라사, 골란고원예수님의 어린 시절 나사렛가난했던 동네, 가브리엘교회와 마리아의 우물수태고지교회, 요셉교회엘리야의 한판승부 갈멜산아름답고 풍요로운 산, 대결의 현장 무흐라카, 하이파, 하이파의 메시아닉 쥬빌라도의 근무지 가이사랴로마처럼 만든 도시, 원형극장, 가이사랴의 젖줄-수로, 방파제이스라엘 건국의 시작, 텔아비브텔아비브로, 텔아비브로…베드로가 환상을 본 욥바

감사합니다. 이번 주에 www.keepbible.com 이 새롭게 열립니다. 거기에 이런 공간이 있으니 그곳을 이용하시기 바랍니다. - DSJ

● 날짜 : 2009년 05월 10일 (주일) ● 유튜브동영상 바로보기 => http://youtu.be/AZEU_zAfXQE   

  가능하다면 성경교리 문답코너나 성경질문에 대한 문답코너가 있었으면 좋겠습니다 성경을 읽다보면 이해 안되는 귀절도 있고 목사님의 명쾌한 해석이 너무 아쉬울때가 많습니다 막상 예배에 참석도 못하면서 이렇게 어려운 부탁만 합니다

처음 찾아갔을때가 생각납니다. ^^;

축구하다가 심하게 다쳤네요.모두 다 무척 놀랐겠어요.이번을 기회로 자신의 삶을 돌아보면서 진정 회개하고, 하나님께 돌아서기를 기도합니다.

현대의 교회들은 좋은 리더들을 필요로 합니다. 특히 근본주의 교회들에는 바른 리더십이 매우 필요합니다. 최근에 읽은 '양치기 리더십'은 세상 사람이 기록한 글이지만 양의 특성을 아주 잘 묘사하고 있습니다. 이런 양들을 이끌 목자들은 어떤 사람이 되어야 할지 인격적인 부분을 다루고 있습니다. 교회의 리더가 되기를 원하는 분들은 참조하기 바랍니다. 다음은 그 책을 간딘히 요약한 것입니다. 교회의 리더는 세상의 지도자 이상의 지도자가 되기 위해 피땀을 흘려야 할 것입니다. 양치기 리더십 (텍사스 대학 경영학 교수 노이만 박사의 가르침을 그대로 실천한 제너럴 테크놀로지스 맥브라이드 회장의 인생수업 이야기, 케빈 리먼, 윌리엄 펜택 지음, 김영사 출간 ) 위대한 양치기에게 양떼를 이끄는 일은 단순한 직업이 아닌 삶의 일부이다.지도자로 성공하려면 양치기가 양을 대하듯이 직원들과 관계를 맺어야 한다.양들의 상태를 항상 알고 있어야 한다.모든 사람을 직원이 아니라 개별적인 사람으로 대접해야 한다.정기적으로 직원들과 어울리고 직원들을 진심으로 아껴야 한다. “양떼를 이끌 때는 지팡이와 막대기를 혼동하지 말아야 하네. 흔히 지도자들은 지팡이가 아닌 막대기로 양떼를 이끌다가 부하들의 신뢰를 얻는 데 실패하곤 하지. 지팡이는 막대기보다 부드러운 도구라네. 양치기는 양을 살짝 찌르거나 툭툭 쳐서 방향을 잡을 때 지팡이를 이용하지. 지팡이는 고압적으로 휘두르는 도구가 아니야. 결국 양들은 두려워서가 아니라 양치기를 믿기 때문에 그를 따른다네. 자네가 직원들을 냄새나는 양떼로만 생각한다면 직원들은 결코 자네를 위해 최선을 다하지 않을 거야.” 양치기 원칙 1: 양들의 상태를 파악하라.1. 일의 진행 상황뿐만 아니라 부하직원들의 상태에 지속적으로 관심을 갖는다.2. 한 번에 한 마리씩 양들의 상태를 파악한다.3. 정기적으로 직원들과 어울린다.4. 눈과 귀를 크게 열고 질문을 던지며 직원들의 개인적인 상황에 계속 관심을 갖는다.---------------------------팀원이 될 사람들의 장점을 파악하는 것이 첫 단계이다.직원들 스스로 열정을 느끼는 분야에 배치한다면 아침마다 쏜살같이 일터로 달려올 것이다.태도가 좋은 사람은 대개 다른 사람들과 협력을 잘하는 경우가 많다. 양치기 원칙 2: 양들의 됨됨이를 파악하라.1. 어떤 양을 선택하느냐에 따라 양떼를 관리하기가 쉬어질 수도 있고 어려워질 수도 있다.2. 처음부터 건강한 양을 고른다. 그렇지 않으면 다른 사람이 만들어 놓은 문제를 이어받게 될 것이다.3. 양들이 제대로 된 위치에 있는지 확인하기 위해 양들의 됨됨이를 파악한다.---------------------------지도자의 자리에 있다 보면 부하 직원들에게 고통을 줄 수밖에 없을 때가 있다.위대한 지도자는 부하들에게 자신이 어떤 사람이며 무엇을 위해 일하는지를 개인적으로 각인시킴으로써 부하들에게 의미와 소속감을 불어 넣는다.부하직원들은 상사에 대해서 다음과 같은 의문을 갖고 있다.“저 사람이 뭘 알고 일을 하는 걸까? 내가 저 사람을 믿어도 되나?”위대한 지도자는 자신의 가치관과 사명감을 끊임없이 부하들에게 전달함으로써 표식을 남긴다.리더가 먼저 가까이 다가가지 않으면 부하들에게 표식을 남길 수가 없다. 양치기 원칙 3: 양들과 일체감을 갖도록 하라.1. 진정성, 성실성, 인정을 보여 줌으로써 부하직원들의 신뢰를 얻는다.2. 부하직원들에게 원하는 것의 기준을 높이 잡는다.3. 자신의 가치관과 사명감을 끊임없이 알린다.4. 자신이 중요하게 생각하는 것을 분명히 밝히고 부하직원들에게 가장 잘 맞는 부분이 어디인지 알려준다.5. 위대한 지도자는 남을 이끄는 일이 단순한 직업이 아니라 삶의 일부라는 사실을 명심한다.---------------------------양들은 반드시 두려움으로부터 자유로워야 한다.직원들한테 상황이 어떻게 돌아가는지 충분히 이야기해 줘야 한다.모든 자리가 중요하다는 의식을 불어넣어야 한다.두려움, 경쟁의식, 해충, 굶주림이 사라지지 않으면 양들은 편히 쉬지 못한다.양치기 곁에 있는 것만큼 양들을 안심시키는 것은 없다.문제가 곪을 때까지 기다리면 안 된다. 양치기 원칙 4: 목장을 안전한 곳으로 만들어라.1. 직원들에게 정보를 알려준다.2. 모든 직원에게 각자 중요한 일을 하고 있다는 생각을 불어 넣는다3. 습관적인 선동자를 제거한다.4. 정기적으로 양들을 신선한 풀밭으로 인도한다.5. 항상 모습을 보임으로써 양들을 안심시킨다.6. 문제가 곪아 터질 때까지 기다리지 않는다.---------------------------양을 지팡이로 가볍게 찔러 자신이 원하는 방향으로 이끈다면 양떼 전체를 움직일 수 있다.흔희 지도자들은 지팡이가 아니라 막대기로 양떼를 이끌다가 부하들의 신뢰를 얻는 데 실패한다. 직원들이 울타리를 넘어서면 직원들의 어깨를 두드려 주의를 주는 것도 리더의 책임이다.훌륭한 양치기는 가끔 잊지 않고 부하들의 기운을 북돋아 준다. 양치기 원칙 5: 방향을 가리키는 지팡이1. 자신이 가려는 곳이 어딘지 파악하고 앞에 나서서 계속 양들을 움직이게 한다.2. 방향을 가리킬 때 강압 대신 설득을 이용한다.3. 직원들에게 행동의 자유를 허락하되 울타리가 어디 있는지 분명히 알려준다. 경계선과 굴레를 혼동하면 안 된다.4. 직원들에게 무슨 일이 생기면 자신이 직접 나서서 직원들을 구출한다.5. 실패는 치명적인 것이 아니라는 점을 직원들에게 일깨워 준다.---------------------------지팡이가 부하들을 이끌어야 할 리더의 책임을 상징한다면 회초리는 부하들의 잘못을 바로잡아야 할 책임을 상징한다.직원들에게 일이 어떻게 진행되고 있는지 정기적으로 물어보는 것이 리더의 의무이다.직원들의 능력이 발전하지 않는 것은 직원들의 성장을 막는 양치기 때문이다. 양치기 원칙 6: 잘못된 방향을 바로잡는 회초리1. 보호: 공격자와 양 사이에 끼어들어서 자신의 양을 위해 싸운다.2. 바로잡기: 기강을 잡는 것을 교훈을 가르쳐 줄 기회로 생각한다.3. 감독: 직원들의 일이 어떻게 진행되고 있는지 정기적으로 물어본다.---------------------------지도자 노릇을 하려면 지도자가 많은 대가를 치러야 한다.양치기의 원칙은 양떼의 가치를 중요하게 생각하는 지도자의 생활방식이다.양치기가 대가를 치르려하지 않는 건 대가가 너무 크다고 생각하기 때문이 아니라 양들의 가치를 너무 낮게 평가하기 때문이다. 그런 리더는 돈을 위해 양을 돌보지만 바른 리더는 양을 사랑하기 때문에 양을 돌본다.양치기를 양치기로 만드는 건 지팡이나 회초리가 아니라 바로 마음이다.양들은 때로 아주 멍청하게 굴지만 누구 목소리에 대답해야할지 결정할 때는 신중해진다.양들이 리더를 자기들의 양치기로 인식하지 않는다면 그 녀석들한테 리더는 단지 낯선 사람일뿐이다. 양치기 원칙 7: 양치기의 마음을 품어라1. 위대한 지도력은 기교가 아니라 생활 자체에 의해 결정된다.2. 자신과 부하들 중 누가 지도력의 대가를 치를 것인지 매일 결정해야 한다.3. 무엇보다 양들을 아끼는 마음이 있어야 한다.

우리가 진리 안에서 사랑함이 어찌 그리 아름다운지요... 비록 작은 모임이지만 형제님과 같은 분의 관심과 기도로 우리의 마음은 넉넉해 집니다. 우리의 가는 목표가 바르게 갈 수 있도록 늘 주시해 주십시요....

목회의 목적을 점검한다 교회에 다니며 목사들로 인해 고통받는 성도들이 너무 많아 안타깝다. 곳곳에서 목사로 인한 불평이 터져 나온다. 물론 거기에 100% 동의하지 않는다 해도 그런 불만의 대부분이 목사의 자질과 인격 때문에 발생한 것임에 틀림이 없다. 나도 개인적으로 목사 안수를 받아 한때 목사 직을 수행했지만 과거를 돌이켜보면 부끄럽기 한량 없다. 목사가 무엇인지 알지도 못하고 열정 때문에, 교리 때문에, 필요 때문에 그 직분을 수행하다가 스스로 좌절을 겪고 성도들을 낙심시킨 것을 볼 때 주님 앞에서 또 사람들 앞에서 송구스럽기 한량이 없다. 왜 목회를 하는가? 성도들에게 무엇을 주려고 목회를 하는가? 정말로 성도들의 고통이 무엇인지 알고 있는가? 설교를 통해 성도들이 은혜를 받는지 그렇지 않은지 파악하고 있는가?   교리로 교회를 세울 수 없고 인간적인 방법으로 세울 수 없다. 목사가 먼저 자기 자신과 가족을 제대로 목양하지 않으면 다른 사람을 목양할 수 없다. 그러므로 자신의 존재를 확인하기 위해 몸부림치고 주님의 은혜를 받아 성도들에게 그 은혜를 진솔하게 나누어야 한다. 교회는 목사만 문제가 없으면 문제가 없다는 말에 100% 동의한다.   최근에 옆에 있는 크리스천 동료 교수가 자기 교회 목사로 인해 고통을 받으면서 천안대학교 교회사 교수인 장동민 박사의 "목회의 목적을 점검한다"라는 제목의 글을 소개해 주었다. 이것은 2006년 11월 "목회와 신학"에 실린 기사이다. 목사든 성도든 누구나 곁에 두고 자주 읽어야 할 글이라 생각되어 여기에 올린다. 답답함을 느낄 때 방향 설정이 바르게 되었는지 점검하고 싶을 때 참조하면 좋을 것이다. 주님께서 좋은 목사들을 한국 교회에 주실 것을 기도한다. [이 게시물은 관리자님에 의해 2013-04-03 11:56:19 성경교리에서 복사 됨]

● 요한계시록 강해 21(계 8:7~9:1, 지하 세계)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 20(계 7:1~8:7)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 19(계 6:14~17, 마 24)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 18(계 6:1~13)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 17(환난기 성도)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 16(환난 전 휴거의 증거)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 15(다니엘의 70이레)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.     

● 요한계시록 강해 14(계 5:9~14, 계시록의 구조)   ● 강해노트는 요한계시록 강해 01(강해 영상)에 있으니 참조하시기 바랍니다.     강해노트 => http://www.cbck.org/bbs/board.html?board_table=sermon2&write_id=4    강해 노트의 그림들은 성경공부의 지도/선도 메뉴에서 다운받을 수 있습니다.